Lucie BÉVILLARD

Philosophe de formation, et Responsable RH en entreprise, je conjugue ma passion pour la réflexion philosophique et mon intérêt pour le terrain : forte de cette complémentarité d’expérience et d’appétence, je propose une approche par le sens, une prise de hauteur, un pas de côté, à la lumière de la philosophie. Mon métier du quotidien comme Responsable RH dans un grand groupe consiste à accompagner les équipes et les managers sur leurs problématiques stratégiques et opérationnelles. Comme un jeu de vases communicants, mon expérience terrain vient nourrir, et s’inspire en retour, une réflexion de fond, puisée dans la philosophie. Réflexion que je mets au service des entreprise, comme intervenante depuis plus de huit ans, dans des grandes et moyennes structures: GRDF, Orange, E&Y, Enedis, UDM… A titre d’exemples, quelques interventions récentes: “Faut-il qu’on soit transparents en entreprise ?”, “Quelles place pour des choix marketing libres à l’ère de l’IA ?”, “Comment conjuguer esprit d’équipe et réussite individuelle ?”.  Convaincue que la philosophie n’est pas une école de pensée abstraite mais bien un projecteur qui éclaire d’une manière tout à fait originale, et trop peu sollicitée, les réalités de notre quotidien professionnel, je m’attache à partager une réflexion qui questionne et donne du sens, sans perdre de vue le caractère concret et pragmatique qui les spécifie.

UNION DES MARQUES - Conférence inter-entreprises (Renault, Michelin, Ferrero, Bouygues, Société Générale, Pierre Fabre, Citroën, Sodexo…) : Quelle place pour des choix marketing libres à l’ère de l’IA ?

MOKA CARE : Conférence dans le cadre de la semaine de la QVTC: Que valent nos expériences professionnelles ?

MANOMANO : Conférences dans le cadre d’un séminaire de l’équipe Ressources Humaines : les RH sont ils responsables du bonheur des employés ? Faut-il être transparent en entreprise ?

MANOMANO : Accepter / résister au changement, qu’a-t-on à perdre, qu’a-t-on à gagner ?

EDF : Conférence dans le cadre de journées à thèmes : Peut-on encore être flexible à l’heure des process ? et : Retrouver le lien, quelles possibilités à distance ?

EY, ORANGE : Conférences dans le cadre d’un séminaire inter-entreprise pour cadres féminines à haut potentiel, Décision et Leadership

ORANGE : Conférence pour la direction immobilière du groupe en restructuration L'esprit d'équipe, est-ce au détriment de la réussite individuelle ?

ENEDIS : Interventions dans le cadre de journées à thèmes en groupe restreint (l’identité, les valeurs, la vision et la décision)

GRDF : Conférence dans le cadre de l’université d’été (hauts potentiels, 300 personnes), Réflexion sur les environnements professionnels : du “Huis-Clos” à l’open space.